2023大学生难找工作?2023年工作有多难找？近年来，大学生就业压力不可谓不大。

面对激烈的竞争，许多学子纷纷提升自己的专业技能，努力寻求更好的就业机会。

然而，最近在北京市，一个年薪高达20w多元的Java工程师岗位竟然吸引了80多位名校硕士的竞争。

这个令人瞩目的现象引发了广泛关注，在社交媒体上热议不断。

多名竞争者名校毕业，大部分为硕士

这个岗位的吸引力之大在于其高薪。

据了解，该岗位年薪超过20w元，远远高于大多数毕业生的期望薪资。

这样的待遇引来了80多位竞争者，其中大部分都是名校的硕士毕业生。

他们纷纷表示，为了争夺这个岗位，他们愿意付出更多的努力。

专家：竞争激烈背后凸显就业压力大

这个岗位引起了广泛关注，也让人们开始思考大学生就业问题。

在中国，大学生就业压力一直是一个严峻的问题。

根据最新统计数据，大约有8000多万名大学生即将毕业，而岗位数量远远无法满足需求。

在这样的情况下，即便是高薪岗位，也充斥着激烈的竞争。

业内专家表示，这一现象凸显了大学生就业压力大的困境。

面对如此激烈的竞争，学子们应该如何应对？

一位职业规划师建议，大学生应该更加注重综合实力的提升。

除了专业知识的学习外，还应当培养自己的实践能力、沟通能力、创新能力等。

此外，多参与社会实践和实习，积累工作经验，不断完善自己的简历，也是关键之一。

对于这个岗位的激烈竞争，参与者们对此有不同的看法。

有人认为，这是大家都在为了更好的未来努力，所以竞争是正常的。

但也有人表示，这样的竞争压力让人无法喘息，希望社会能够提供更多公平的就业机会。

无论如何，大家都应该明白，只有通过努力提升自己，才能够在竞争中脱颖而出。

在未来，政府也应该加大对大学生就业的支持力度。

除了提供更多的岗位机会外，还应该完善相关政策，降低毕业生的就业压力。

同时，鼓励学校与企业合作，开展校企联合培养，为学生提供更多实践机会和就业指导，帮助他们更好地适应职场。

面对大学生就业的严峻形势，需要社会各界共同努力。

在竞争激烈的情况下，学子们应该注重综合实力的提升，积极参与实践和实习，努力提升自己的竞争力。

同时，政府也应该加大对大学生就业的支持力度，提供更多的就业机会和相关政策，为年轻人创造更多发展空间。

只有这样，才能够实现大学生就业的良好发展和社会的繁荣。