2023年真的不适合跳槽吗?找工作现状,最近有很多小伙伴找我做咨询,说自己想跳槽,但是听说一直在裁员,不知道目前求职市场是什么样的情况,换工作还能不能顺利拿到高薪的offer。还有一部分小伙伴发现自己所在的行业没有太多的前景,与其干着一份自己不那么喜欢的工作,不如转行,但是又卡在了哪些行业有人才缺口。其实就是对当下的求职情况不了解
这周我研究了十几份的调研报告,迫不及待的想和大家分享,今年的求职市场到底是怎么样的,想要转行和跳槽的小伙伴们,又可以如何把握求职机会呢
1.2023年的工作依然不好找
2023年的毕业生有1100万,比去年多了80万,而2021年春招,人才供需比为0.45,22年为0.7,而今年上升为2.36,意味着平均5个人要抢2个岗位,竞争相当激烈,今年的金三银四貌似不存在,我很多猎头朋友和hr朋友都跟我说今年同等岗位薪资比往年低,但是岗位要求却更高了,这也是因为大量裁员,大批优秀人员涌入市场,互联网裁员,制造业和服务业增长法力,企业招聘计划收紧,等等各种原因导致,所以想要找到一份满意的工作确实不容易。
2.上帝为你关上一闪门,一定会为你打开一扇窗
例如艾瑞咨询的报告里就提到双碳领域/数字化领域/人工智能,这其实和我们的经济结构持续优化所带来的职业变迁有关,那如果你本身是这些领域的人才,不妨趁着目前缺口较大,且门槛相对较低提早布局
3.跟着风口走
如果你的目标是想找一个有前景,和上升机会的行业或者公司,想赚钱一定要跟着风口走,顺势而为能赚钱,逆风而行只会举步维艰,那么不妨考虑人工智能/电子芯片,新能源,碳中和/生物医药好行业好公司意味着高竞争,所以也要适当评估自己的实力哦
4.小众职位
当然了还有一些比较小众的岗位也在逐渐发展得很好,例如身心灵行业/冥想;
宠物行业(我周围真的是养宠物得越来越多,越来越多得人把喵星人汪星人当成精神陪伴)
5.送你一个求职小妙招
在今年求职市场这么大的情况下,有没有什么求职技巧推荐呢。有
脸皮一定要厚,不要害怕问反馈,一篇文章确实篇幅有限,不能把方方面面的实际情况都讲清楚,如果你正在找工作,有求职困惑,欢迎私聊。
6.最后我想说
在2023年这样一个不太好就业的大环境里,不要PUA自己了,可以学一些新技能给自己充电,寻找自己热爱的事物,让我们一起等待下一个时机。